景区投资开发公司
总经理室 副总经理 1名
岗位职责：具体负责井冈山大峡谷景区项目运作、规划、建筑设计和工程管理。
岗位要求：45岁以下，身体建康，乐观敬业，协调沟通能力强，相关专业本科以上学历、高级职称，3年以上对口管理经验。能力强者可适当放宽条件。
工作地点：江西省井冈山市
待 遇：底薪30000元/年。目标奖金另计。
总经理室 总经理助理 1名
岗位职责：具体负责井冈山大峡谷景区日常经营管理、营销计划制订与实施、客源组织、旅行社合作、团队接待。
岗位要求：40岁以下，身体建康，乐观敬业，协调沟通能力强，相关专业本科以上学历，3年以上对口管理经验。能力强者可适当放宽条件。
工作地点：江西省井冈山市
待 遇：底薪20000元/年。目标奖金另计。
总经理室 总会计师 1名
岗位职责：具体负责总公司财务管理，制订和完善总公司和各分公司财务管理制度，督导和监察各分公司财务制度执行情况，并进行汇总和分析，定期提交总经理室和董事会。
岗位要求：45岁以下，身体建康，乐观敬业，协调沟通能力强，相关专业本科以上学历、高级职称，3年以上对口管理经验。能力强者可适当放宽条件。
工作地点：江西省井冈山市
待 遇：底薪20000元/年。目标奖金另计。
项目部 副经理 1名
岗位职责：具体执行井冈山大峡谷景区项目运作、规划、建筑设计和工程管理方案，提供可行性操作建议。
岗位要求：35岁以下，身体建康，乐观敬业，协调沟通能力强，相关专业本科以上学历、3年以上对口管理经验。能力强者可适当放宽条件。
工作地点：江西省井冈山市
待 遇：底薪12000元/年。目标奖金另计。
计财部 会计 1名
岗位职责：具体执行总公司的财务管理制度，承担总公司的财会帐目工作，核查各公司帐目。
岗位要求：35岁以下，身体建康，乐观敬业，协调沟通能力强，相关专业专科以上学历或中级职称，3年以上对口管理经验。能力强者可适当放宽条件。
工作地点：江西省井冈山市
待 遇：底薪10000元/年起。目标奖金另计。
综合部 副经理 1名
岗位职责：具体承担总经理室的决策落实、公司日常行政管理、后勤保障和对外接待工作。
岗位要求：35岁以下，身体建康，乐观敬业，协调沟通能力强，相关专业本科以上学历，3年以上办公室工作经验，文案能力强，熟悉电脑操作。
工作地点：江西省井冈山市
待 遇：底薪12000元/年。目标奖金另计。
综合部 文秘 1名
岗位职责：具体承担公司文件录入、收发，前台接待工作。
岗位要求：女性，30岁以下，身体建康，乐观敬业，熟悉文案，气质佳，沟通能力强，相关专业本科以上学历。能力强者可适当放宽条件。
工作地点：江西省井冈山市
待 遇：底薪10000元/年。目标奖金另计。
生态旅游发展公司
总经理室 副总经理 1名
岗位职责：具体负责公司日常经营管理、营销计划制订与实施、客源组织、旅行社合作、团队接待。
岗位要求：40岁以下，身体建康，乐观敬业，熟悉生态旅游项目运作，有5年以上相关管理经验，有一定的客源网络，相关专业本科以上学历。能力强者可适当放宽条件。
工作地点：江西省井冈山市
待 遇：底薪15000元/年。目标奖金另计。
业务部 副经理 1名
岗位职责：具体执行公司营销计划，落实客源组织、旅行社合作、团队接待，并为公司业务拓展提供可行性操作建议。
岗位要求：35岁以下，身体建康，乐观敬业，协调沟通能力强，相关专业本科以上学历、3年以上对口管理经验。能力强者可适当放宽条件。
工作地点：江西省井冈山市
待 遇：底薪12000元/年。目标奖金另计。
大峡谷山菜馆 经理 1名
岗位职责：具体负责山菜馆的日常经营管理工作。
岗位要求：40岁以下，身体建康，乐观敬业，协调沟通能力强，3年以上餐厅管理经验。能力强者可适当放宽条件。
工作地点：江西省井冈山市
待 遇：底薪12000元/年。目标奖金另计。
大峡谷山菜馆 服务员 2名
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